گزارش پیشرفت سالانه از تطبیق پلان استراتیژیک سال ( 1403 )

بسم الله الرحمن الرحیم

الحمدلله رب العالمین والصلوة  والسلام علی سیدالمرسلین و علی آله و اصحابه اجمعین

1. مقدمه:

 

پلان استراتژیک و یا برنامه بلند مدت در واقع چشم انداز و راه رفتن یک نهاد را مشخص می کند هر نهاد برای اینکه موثریت و مثمریت داشته باشد ضرورتا می بایست تمام فعالیت های اعضای آن مبتنی بر یک برنامه کاری بلند مدت   صورت گیرد درغیرآن شاید نهادها فعالیت داشته باشند اما آنگونه که باید نقش خویش ار ایفا کنند نمی‌توانند. در کنار برنامه بلندمدت(پلان استراتژیک) حصول اطمینان از میزان تطبیق آن برنامه مورد دیگر قابل توجه است که درقالب گزارش به شکل ربعوار و سالانه نمود می یابد.

موسسه تحصیلات عالی دایکندی در  پلان استراتیژیک سال 1403 خویش یک سلسله برنامه های را تطبیق نموده اما یک تعداد برنامه ها نظر به بعضی موانع بودجه ای و غیر بودجه ای تطبیق نگردیده است. نظر به طرح قبلی که در پلان استراتیژی گنجانیده شده است  این موسسه در سال و فعالیت های در بخش های علمی، تدریسی، تحقیق، زیربنا و اداری انجام داده است. بر علاوه یک تعداد برنامه ها خارج از پلان استراتیژیک بوده که نظر به ضرورت ترتیب و تطبیق گردیده است

2. خلاصه گزارش: 

موسسه تحصیلات عالی دایکندی درسال 1403 تعداد ( 15) مورد را پلان نموده که از این مجموعه برنامه ( 11 ) آن تکمیل و به تعداد( 2 ) درحال اجرا و تعداد(  ) ان معطل و به تعداد( 2 ) هنوز آغاز نشده است.

اوست فیصدی فعالیت های این موسسه درسال 1403  به    %  73.33رسیده است.

مجموعه فعالیت های پلان شده سالانه

تعداد فعالیت های تکمیل شده

تعداد فعالیت های در حال اجرا

تعداد فعالیت های معطل شده

تعداد فعالیت های آغاز نا شده

15

11

2

0

2

 

 

.3 گزارش چگونگی پیشرفت فعالیت های پلان شده :

 

شماره

اهداف اصلی

فعالیت های عمده

شاخص

مقدار هدف پلان شده طی سال

مقدار هدف تطبیق شده طی سال

فیصدی پیشرفت هدف تطبیق شده طی سال

ارائه معلومات تفصیلی در مورد فعالیت تطبیق شده

دلایل عدم تکمیل، معطل شدن و عدم آغاز فعالیت مطابق پلان

ملاحظات

1

افزایش برنامه های تحصیلی جهت ارتقاء مؤسسه به پوهنتون

تطبیق برنامه های تضمین کیفیت و اعتباردهی

فیصدی پیشرفت تطبیق برنامه های تضمین کیفیت

100%

100%

100%

اخذ معلومات ازکمیته ها برای ارزیابی دور دوم تضمین کیفیت، برگزاری جلسات منظم جهت تطبیق معیارها، ارزیابی از روند تدریس، برگزاری سیمنارها، ورکشاب ها و کنفرانس ها در راستای تحقق معیارهای تضمین کیفیت، انجام ارزیابی خودی.

 

 

2

طی مراحل ایجاد سه  دیپارتمنت جدید

فیصدی پیشرفت طی مراحل ایجاد دیپارتمنت های جدید

50%

50%

50%

امور مقدماتی ایجاد دیپارتمنت عقیده و فلسفه و ثقافت اسلامی در بدنه پوهنحی شرعیات این موسسه تکمیل و به مرکز ارسال گردیده و مورد تاییدی شورای انکشاف برنامه های علمی قرار گرفته  که مرحله تایید نهای آن باقی است و نیز بازخورد اصلاح شده پیشنهاد نامه دیپارتمنت علوم حیوانی و روانشناسی به مقام وزارت ارسال شده است.

 

 

3

 

 

 

 

تربیه کادرهای مسلکی و متعهد مطابق نیاز بازار کار

انکشاف مواد آموزشی کاربرد عملی برای رشته های زراعت و تعلیم و تربیه

فیصدی پیشرفت انکشاف جزوه ها و مواد آموزشی

 

 

 

 

 

100%

100%

100%

دور اول و دوم بازنگری نصاب چهار دیپارتمنت پوهنحی تعلیم وتریبه وسه دیپارتمنت پوهنحی زراعت درسطح وزارت به روزشده وبعد از یک دور که تنها رئیس و منشی کمیته را خواسته  نصاب واحد وتایید شده را به تمام نهاد های سطح کشور جهت تطبیق رسما ارسال می کند

 

 

4

 

 

توسعه و بهبود برنامه های علمی و تحقیقاتی

 

انجام سیرهای علمی برای محصلان

تعداد سیرهای علمی انجام شده

 

5

3

%100

سیرهای علمی داخلی ولایت به صورت ذیل اجراشده است :

معرفی کیفیت ساحه احداث جنگل، معرفی نوعیت زمین برای کاشت جنگل، نوعیت نبات، فاصله بین نباتات، کیفیت حفرچاله ها، نوعیت آبیاری در ساحات جنگلی.  بازدید از درختان جنگلی( مورپان، عکاسی، ناجو و کاج) پارک گل بادام توضیح و تشریح آنها. بازدید از قوریه های بادام درساحات دشت مرکزنیلی به کمک مالی کمیته ناروی.

 

 

5

راه اندازی پروژه های تحقیقاتی

تعداد پروژه های تحقیقاتی

 

4

4

%100

پروژهای ذیل به صورت انجام یافته است:

تعیین استاد راهنماجهت تطبیق پروژه های تحقیقاتی محصلین صنف چهارم اگرانومی. تهیه وترتیب (8) پروپوزل تحقیقی ازجانب محصلان صنف چهارم اگرانومی و پیش برد کارهای مقدماتی این پروژه درجریان ربع چهارم. دفاع پروپوزل های تهیه شده  ازجانب محصلان در سطح دیپارتمت اگرانومی. ادامه پروژه تحقیقی تحت عنوان تاثیرکود هیومیک اسید بالای گل دهی نباتات زعفران تحت شرایط اقلیمی نیلی

 

 

6

راه اندازی سیمینار های علمی به صورت دوره ای

 

 

 

تعداد سیمینار های علمی راه اندازی شده

2

2

%100

مطابق به تقسیم اوقات از قبل تهیه شده هر پوهنحی  وهر استاد سیمنار خویش را ارایه کرده است.

 

 

 

8

ارتقاء ظرفیت اعضای کادر علمی و کارمندان

 

معرفی استادان در برنامه های ماستری و دکتورا

تعداد استادان معرفی شده

4

3

%75

دو تن اساتید پوهنحی شرعیات و یک تن استاد دیپارتمنت فزیک پوهنحی تعلیم و تربیه به پوهنتون کابل بورسه برای دوره ماستری معرفی شده  است.

 

 

9

معرفی استادان در برنامه های ارتقای ظرفیت و فیلوشیپ ها

تعداد استادان معرفی شده در فیلوشیپ ها

4

4

%100

تعداد(10) تن از اساتید پوهنحی های شرعیات، تعلیم و تربیه و زراعت به برنامه ارتقای ظرفیت معرفی شده است.

 

 

10

 

 

 

توسعه و تجهیز زیرساخت های مؤسسه

 

اعمار تعمیر لیلیه

فیصدی پیشرفت اعمار تعمیر لیلیه

50%

0

0

موضوع اعمار تعمیر لیلیه برای محصلین موسسه تحصیلات عالی دایکندی به مقام وزارت تحصیلات عالی پیشنهاد گردیده است اما تا هنوز منظور نگردیده است، موضوع شامل پلان ریاست پلان و پالیسی وزارت گردیده است.

کمبود بودجه

 

11

رسیدگی به مشکلات محصلان آسب پزیر

فیصدی پیشرفت بررسی مشکلات

100%

%100

%100

به مشکل یک تن ا زمحصلان  رسیدگی صورت گرفته است.

 

 

12

افزایش توامیت های داخلی و خارجی

 

راه اندازی سفر های علمی به پوهنتون های بین المللی

تعداد سفر های علمی

1

0

0

تطبیق نشده است

کمبود بودجه

 

13

امضای تفاهم نامه همکاری با موسسات ملی و بین المللی

تعداد تفاهم نامه های امضا شده

1

1

%100

با بیشتر از 15 نهاد تحصیلی و اداری تفاهم نامه همکاری  امضا شده است و به  مفاد آن نیز عمل گردیده است.

 

 

14

توسعه تشکلات سیستم و الکترونیکی دیتابیس

بازنگری تشکیلات موسسه

فیصدی پیشرفت سالانه

100%

1

%100

تمام بست های خالی پر گردیده است

 

 

ایجاد سیستم الکترونیکی آنلاین تشکیلات و سوانح hr

فیصدی پیشرفت ایجاد سیستتم

100%

0

0

تطبیق نشده است

اقدام نشده است.

 

15

افزایش بودجه و جذب کمک ها

شناسای چشمه های عایداتی جدید برای موسسه

فیصدی پیشرفت شناسای چشمه های عایداتی

100%

1

%100

برای ایجاد کفتریا جهت افزایش عواید این نهاد به اداره مستوفیت پیشنهاد گردیده و موضوع به اعلان گذاشته شده است اما تااکنون شخصی حاضرنشده است.

درحال اجرا

 

تامین ارتباط به سازمان ها و موسسات درسطح ولایت

تعداد جلسات دایر شده

4

1

%25

دراثر ارتباط با کمیته ناروی برای افغانستان  نتایج ذیل بدست آمده است

معرفی یک تن استاد درورکشاب تحقیقی مشارکتی که ازجانب کمته مرکزی ناروی در کابل دایر شده بود. پیش برد یک تحقیق مشارکتی درهمکاری با کمیته ناروی در منطقه غدار

در حال اجرا

 

 

 

 

 

 

4. گزارش فعالیت های تکمیل شده خارج از پلان:

 

 

شماره

نوعیت فعالیت های تکمیل شده  خارج ازپلان

دلایل عدم شمولیت در پلان

ملاحظات

1

تهیه پروپوزل و گرفتن منظوری ایجاد پوهنحی کمپیوترساینس دربدنه ی این نهاد

به نظر می رسید اهداف غیرقابل دست رس می گردد.

 

2

چاپ دو دور مجله علمی و رونمای ازچاب اول مجله علمی

به نظر می رسید اهداف غیرقابل دست رس می گردد

 

3

تبدیلی سه استاد انفکاک یک استاد

غیر قابل پیش بینی

 

4

تعداد (15) سیمنار برای استادان، کارمندان و محصلان برگزارشده  است.

عدم احساس ضرورت

 

5

برگزاری تدریس شیوخ افتخاری برای استادان، کارمندان و محصلان دو نوبت

عدم احساس ضرورت

 

 

5. دست آوردها:

 

شماره

نوعیت دست آوردها

1

چهار دیپارتمنت و یک پوهنحی امور اداری شان اتمام و جهت بررسی و منظوری به مقام وزارت ارسال شده است

2

چاپ دو دور مجله علمی و رونمای ازچاب اول مجله علمی

3

فراغت 45 محصل

4

برگزاری برنامه های ارتقای ظرفیت

5

شریک کردن نتایج تحقیقات علمی استادان با ذینفعان

6

برگزاری ورکشاب ارتقای ظرفیت برای محصلان از طریق کمیته ناروی

7

پروژه سولر سیستم موسسه در حدود %90 درصد تکمیل گردیده است.

8

پارتیشن بندی صنوف درسی برای اساتید و محصیلین تعمیر تدریسی

9

ساخت ونصب الماری های دیواری برای تمام شعبات کادری و اداری

10

استخدام بیش از 34 تن از کارمندان  اداری و کارکنان خدماتی طی سال 1403

6. مشکلات عمده و راه های حل پیشنهادی:

 

شماره

مشکلات عمده

راه های حل های پیشنهادی

1

عدم بودجه مشخص در بخش تحقیق

درنظر گرفتن بودجه

2

عدم تمایل وزارت به ایجاد برنامه های علمی(پوهنحی و دیپارتمنت) جدید

درصورت عدم بودجه کافی وزارت می تواند بعد از کارشناسی دقیق بعضی برنامه هارا در پوهنتون ها به شکل تعلیق یا غیرفعال تبدیل نمایند و به جای آن برنامه های که متقاضی بیشتر دارد ایجاد نماید.

3

برنامه های کمتر در بخش رهنمود و اجراآت از پلان های استراتیژیک از طرف وزارت برای پوهنتون ها گرفته می شود که عدم آگاهی دقیق کارهای تطبیق برنامه ها را به سکتگی مواجه می کند

وزارت تحصیلات عالی و ریاست پلان و پالیسی و زارت حد اقل سال یک سمینار یا ورکشاب برای معاونین دایر نماید.

4

نبود بودجه کافی برای سیرهای علمی و تحقیقی در دیگر پوهنتون ها

در نظرگرفتن بودجه

5

نبود ترینر های مسلکی برای برنامه های علمی پیشرفته

موجودیت ترینر

6

نبود فارم تحقیقاتی و لابراتوار و مواد لابراتوار برای انجام کارهای تحقیقاتی

ایجادفارم تحقیقاتی و تجهیز لابراتوار

7

نبود آب آشامیدنی صحی برای موسسه

تخصیص بودجه برای تامین آب

8

کم بود بودجه انکشافی

افزایش بودجه انکشافی

9

عدم توجه به ارتقای ظرفیت بخش اداری

درنظر گرفتن بورسه های تحصیلی برای کارمندان اداری

 

7. احصائیه های اعضای کادر علمی، محصلان، کارمندان و کارکنان

 

7.1. اعضای کادر علمی:

نوعیت سمستر

تعداد اعضای کادر علمی مقرر شده طی سال ( 1403    )

تعداد مجموعی اعضای کادر علمی طی سال (   1403   )

ملاحظات

ذکور

اناث

مجموع

ذکور

اناث

مجموع

 

بهاری

 

 

 

49

 

49

 

خزانی

5

 

5

 

 

49

 

 

 

 

 

7.2. محصلان:

نوعیت سمستر

تعداد محصلان جذب شده طی سال (1403)

تعداد مجموعی محصلان طی سال (1403)

ملاحظات

ذکور

اناث

مجموع

ذکور

اناث

مجموع

 

بهاری

 

 

 

248

 

248

 

خزانی

53

 

53

207

 

207

 

 

 

7.3. کارمندان:

نوعیت سمستر

تعداد کارمندان استخدام شده طی سال  (  1403  ) 

تعداد مجموعی کارمندان طی سال (  1403 )

ملاحظات

ذکور

اناث

مجموع

ذکور

اناث

مجموع

 

بهاری

17

0

17

27

2

29

 

خزانی

8

0

8

30

2

32

 

 

 

7.4. کارکنان خدماتی:

نوعیت سمستر

تعداد کارکنان خدماتی استخدام شده طی سال (  1403   )

تعداد مجموعی کارکنان خدماتی طی سال (  1403   )

ملاحظات

ذکور

اناث

مجموع

ذکور

اناث

مجموع

 

بهاری

10

 

10

27

 

27

 

خزانی

9

 

9

28

 

28

 

8. مالی:

8.1. بودجه:

 

نوعیت

مجموعه بودجه

مقدار بودجه عادی

مقدار بودجه انکشافی

ملاحظات

به ارقام

42747167

41040000

1707167

 

به حروف

چهل دو میلیون هفت صد چهل هفت هزار یک صد شصت هفت  

چهل یک میلیون چهل هزار افغانی  

یک میلیون هفت صد هفت هزار یک صد شصت هفت افغانی

 

 

8.2. عواید:

 

شماره

منابع عایداتی

مقدار عواید پیشبینی شده

مقدار عواید بدست آمده

ملاحظات

1

اوراق بهادار

400000

405000

 

 

8.3. مصارفات:

 

شماره

مقدار مصارفات بودجه عادی(مصارفات ومعاشات)

مقدار مصارفات بودجه انکشافی

مجموعه مصارفات

ملاحظات

1

29742288

1805866

31548154

 

 

8.4. صورت حساب و گزارش مالی سالانه:

مدیریت عمومی مالی و حسابی و مدیریت عمومی تهیه و تدارکات در سال مالی 1403 برای موسسه تحصیلات عالی دایکندی در مجموع 7 پروژه را پلان نموده که پروژه سولر سیستم در حال تکمیل، پروژه تامین آب آشامیدنی در حال طی مراحل، پروژه­های (اعمار تعمیر لیلیه برای محصلین، پروژه تعمیر مسجد و پروژه کار باقیمانده تعمیر تدریسی پوهنحی زراعت) به دلیل عدم مواصلت بودجه از وزارت تحصیلات عالی تا هنوز شروع نگردیده است، در بخش  جمع آوری عواید از درک توزیع دیپلوم و ترانسکریب برای محصلین عواید به صورت جمع­آوری و به حساب دولت واریز گردیده است و در بخش شناسایی چشمه­های عایداتی جدید با هماهنگی اداره مقام ولایت به اداره مستوفیت جهت ایجاد کفتریا پیشنهاد اما شخصی منحیث داوطلب حاضری نگردیده است، بودجه مجموعی مبلغ (42747167 )چهل و دو میلیون و هفت صد و چهل و هفت هزار و یک صد و شست و هفت افغانی مواصلت ورزیده که مبلغ( 41040000) چهل و یک میلیون چهل هزار افغانی بودجه عادی و مبلغ (1707167 )یک میلیون هفت و صد و هفت هزار و یک صد و شست و هفت افغانی بودجه انکشافی میباشد.

در بخش مصارفات مبلغ( 29742288) افغانی مصارف بودجه عادی (مصارفات و معاشات) و مبلغ 1805866 مصارف بودجه انکشافی میباشد که مجموع مصارفات مبلغ 31548154) افغانی میباشد و همچنان مبلغ مجموعی( 400000 )چهارصد هزار افغانی عواید از درک توزیع اسناد تحصیلی (دیپلم و ترانسکریب) برای محصلین جمع آوری گردیده و به حساب عواید دولت واریز گردیده است.

9. نتیجه گیری:

 

رهبر موسسه تحصیلات عالی دایکندی درسال 1403 با وجود مشکلات در عرصه عملی نمودن پلان استراتیژیک تلاش نموده است تا حد اکثر اهداف معینه در پلان را عملی نمایند بر اساس این تلاش و پشتکار رهبری این موسسه توانسته است در حدود(%   73 ) از اهداف مورد نظر را در بخش های اکادمیک و اداری بدست بی آورد ونیزفعالیت های چشم‌گیر خارج از پلان در راستای تحقق پالیسی امارت اسلامی افغانستان درعرصه تحصیل انجام بدهد.

گزارش فوق در جلسه نمبر (6) مورخ 30/4/1404 مورد تایید شورای علمی قرار گرفت.

 

رئیس موسسه تحصیلات عالی دایکندی

front message

د دایکندي د لوړو زده کړو مؤسسې د رئیس پیغام

۱ کال 7 میاشتې ago

  الحمدلله رب العالمین الصلاة و السلام علی اشرف الانبیاء و المرسلین سیدنا محمد و علی آله و صحبه و من تبعهم بإحسان إلی یوم الدین.

خو بیا هم: پوهنتونونه او د لوړو زده کړو موسسې د هیواد له لومړنیو ښوونیزو بنسټونو څخه دي، چې د افغانستان د اسلامي امارت د لوړو زده کړو وزارت د محترم مقام تر رهبرۍ لاندې د هیواد د بچیانو د روزلو او روزنې په موخه فعالیت کوي. او په نننۍ ټولنه کې د کارو بار د غوښتنې پر بنسټ د بشري منابعو په توګه د افغانستان د اسلامي امارت د حکومت د اهدافو د تحقق لپاره په ټول عزم او استقامت سره د هیواد د تعلیمي ادارو په استازیتوب کار کوي. د اقتصادي، ټولنیزې او کلتوري ودې بنسټیزه دنده هم په غاړه لري، لکه څنګه چې په وروستیو کلونو کې د اسلامي امارت د لوړو زده کړو وزارت رهبري د لوړو زده کړو د نظام د بیا رغولو لپاره نه ستړې کېدونکې هلې ځلې کړې دي. د تعلیمي موسسو کیفي وده ترڅو د لوړو زده کړو موسسې وکولی شي د ټولنې مخ پر ودې اړتیاوو ته ځواب ووایي او د دریم نسل پوهنتونونو کچې ته ورسیږي چې پرمختللو ټولنو ترلاسه کړي، پرته له شکه چې د هیواد ډیری تعلیمي موسسې پاتې دي، پرته له لومړي څخه. هغه نسل چې اساساً د درجې په کچه دی، په داسې حال کې چې نن ورځ د هېواد ځینې تعلیمي بنسټونه دویم نسل (ساینس ته متوجه) ته رسېدلي او له اوسني وضعیت سره به ډېر ژر د درېیم نسل شاهدان واوسو. یا د تولید پر لور نسل، موږ به د هیواد پوهنتونونه وي، چې د تولید، د هیواد د صنعت او اقتصاد په پیاوړتیا کې به اړین رول ولوبوي او د خلکو په ژوند کې به د مثبت بدلون لامل شي. بې له شکه د اسلامي امارت د لوړو زده کړو وزارت د رهبرۍ هڅې بې نتیجې پاتې شوې او نن ورځ موږ د هیواد د لوړو زده کړو په موسسو کې د تیرو کلونو په پرتله د کیفیت له پلوه د بدلون او پرمختګ شاهدان یو، که څه هم په کمیتي لحاظ. د هیواد د تعلیمي ادارو او له دې سره سم په تیرو شلو کلونو کې د تعلیمي پروګرامونو زیاتوالی په دې وروستیو کې یو څه ډیر زیات شوی دی، خو باید هیر نکړو چې یوازې د کمیت سره معامله نه شي کولای اساسي اهدافو ته ورسیږو. د کار بازار د غوښتنې او د ټولنې د اړتیاوو پر بنسټ د بشري منابعو روزل او برابرول، د هېواد د لوړو زده کړو وزارتونو او تحصیلي بنسټونو ته ځای ورکړل شوی، د لوړو زده کړو موسسو کیفیت ته پاملرنه شوې او لکه څنګه چې د اړوندو اړخونو د هڅو په پایله کې د لوړو زده کړو موسسو کیفیت ته په پام سره ارزښتناک ګامونه پورته شوي چې د پام وړ بریالیتوب دی، د دې لاسته راوړنو له جملې څخه د کیفیت لوړولو او اعتبار ورکولو ریاست کې د خپلواکو بستونو رامنځته کول دي. د کیفیت لوړولو او اعتبار ورکولو کمیټې د دندو د قانون مسوده، د ساینسي برنامو بیاکتنې (APR) پلي کول، د مالي ملاتړ پلي کول، د زیربنایي پروژو پلي کول، د خپرونو او مجلو ملاتړ، علمي او د ماسټرۍ او دوکتورا بورسونو ته د پروفیسورانو لیږل شامل دي. د کیفي ستراتیژیکو اهدافو د ترلاسه کولو لپاره ګامونه کولی شي د تعلیمي موسسو ساینسي پرمختګ ته اشاره وکړي.

      د دایکنډي د لوړو زده کړو موسسه چې د دایکندي ولایت په مرکز نیلي ښار کې موقعیت لري، په هیواد کې یو له نویو تاسیس شویو او مخ پر ودې موسسو څخه دی او د لوړو زده کړو د لوړو موخو د ترلاسه کولو لپاره د کیفیت د تضمین پروګرامونو پلي کولو او تطبیق ته ژمن دی. د لوړو زده کړو وزارت او د معیاري سایز په برخه کې هڅه کوي چې د یوې معیاري تعلیمي موسسې په توګه په علمي، تحصیلي، څیړنیزو او خدماتي پروګرامونو کې په ملي او نړیواله کچه ویاړ ترلاسه کړي، په دې نظر د لوړو زده کړو مؤسسې رهبري او د کیفیت د لوړولو محترم ریاست او باورلیک په صادقانه توګه هڅه کړې چې ډاډ ترلاسه کړي چې ټولې څانګې او د کیفیت د ښه والي او اعتبار ورکولو معیارونو پراساس د لوړو زده کړو موسسې برنامې تنظیم کړي؛ د بیاکتنې بورډ لخوا بیاکتنې ته چمتو شي.

      په همدې موخه د لوړو زده کړو وزارت د کیفیت د لوړولو او د اعتبار ورکولو د پروګرامونو د تطبیق په برخه کې د محترمو علمي، مالي او اداري مرستیالانو له هر اړخیز ملاتړ څخه د مننې په ترڅ کې، د پوهنځیو محترمو رئیسانو، د کیفیت د ښه والي او اعتبار ورکولو محترم ریاست، د کمیټې له ټولو هغو محترمو څخه چې د دایکندي د انستیتوت د ۱۴۰۱ کال د ځان ارزونې د راپور په چمتو کولو او ترتیب کې یې زیار ایستلی، مننه او قدرداني کوم. د لوړو زده کړو موسسه او د لوی خدای له دربار څخه ورته د لا بریالیتوب هیله کوم.

 

  د دايکنډي د لوړو زده کړو موسسې رئيس انجنير محمد ناصر حنظله

Boss